ECCOLA, L’ITALIA DEI RECORD DI GIORGIA MELONI: SIAMO IL PAESE CON IL CALO DEI SALARI PIÙ SIGNIFICATIVO DI TUTTE LE ECONOMIE DELL’OCSE
ALL’INIZIO DEL 2025 GLI STIPENDI ERANO PIÙ BASSI DEL 7,5% RISPETTO ALL’INIZIO DEL 2021. E LA CRESCITA “DOVREBBE RIMANERE MODESTA NEI PROSSIMI DUE ANNI”… LA SITUAZIONE È TRAGICA ANCHE PER L’INVECCHIAMENTO DELLA POPOLAZIONE: TRA IL 2023 E IL 2060 LA POPOLAZIONE IN ETÀ LAVORATIVA DIMINUIRÀ DEL 34%, E IL PIL NON POTRÀ CHE CALARE
In Italia, nonostante siano in aumento, i salari reali non hanno ancora recuperato il 
potere d’acquisto perso per via dell’inflazione. E nessun Paese ha fatto peggio dell’Italia, ribadisce il rapporto dell’Ocse 2025 sull’occupazione, presentato al Cnel, che quest’anno ha come sottotitolo la domanda che angoscia tutti gli economisti: «Riusciremo a superare la crisi demografica?».
Nonostante il rallentamento della crescita economica dalla fine del 2022, il mercato del lavoro italiano «ha raggiunto livelli record di occupazione e minimi storici di disoccupazione e inattività»
L’occupazione è aumentata dell’1,7% da maggio 2024 a maggio 2025, «trainata in particolare dalle persone oltre i 55 anni di età». Tuttavia, il tasso di occupazione in Italia rimane «significativamente inferiore alla media Ocse»: 62,9% contro 70,4%
Sul fronte delle retribuzioni, «i salari reali stanno crescendo, ma c’è ancora margine di recupero».
L’Italia, confermano infatti gli esperti dell’organizzazione dei Paesi più avanzati, «ha registrato il calo più significativo dei salari reali tra tutte le principali economie dell’Ocse». Nonostante un aumento «relativamente consistente» nell’ultimo anno, «all’inizio del 2025 i salari reali erano ancora inferiori del 7,5% rispetto all’inizio del 2021».
I recenti rinnovi contrattuali hanno «portato ad aumenti salariali
negoziati superiori al solito» tuttavia non sufficienti a compensare completamente la perdita di potere d’acquisto, senza contare che «un dipendente su tre del settore privato» ha ancora il contratto scaduto. E la crescita dei salari reali, si legge nel rapporto, «dovrebbe rimanere modesta nei prossimi due anni».
In prospettiva, ciò che preoccupa l’Ocse è l’invecchiamento della popolazione: «Il numero di anziani per persona in età lavorativa aumenterà del 67% entro il 2060 in tutti i paesi dell’Ocse». In Italia, tra il 2023 e il 2060, la popolazione in età lavorativa in Italia diminuirà del 34%.
Di conseguenza, se oggi per ogni 2,4 lavoratori c’è un anziano a carico, fra 35 anni il rapporto scenderà a un anziano per ogni 1,3 persone in età di lavoro.
«Ipotizzando che la crescita annuale della produttività del lavoro rimanga al livello del periodo 2006-2019 (0,31% in Italia), ciò implica che il Pil pro capite diminuirà a un tasso annuo dello 0,67%».
Aumentare l’occupazione, in particolare di anziani e donne, promuovere l’immigrazione regolare e l’aumento della produttività è la ricetta indicata nel rapporto.
Infine, l’Ocse lancia l’allarme sull’equilibrio intergenerazionale. «Negli ultimi trent’anni – si legge – i baby boomer hanno goduto di una crescita del reddito significativamente più forte rispetto alle coorti più giovani. Se non si troverà modo di aumentare i redditi delle coorti più giovani, la disuguaglianza intergenerazionale crescerà»
I seguenti dati mostrano in maniera impressionante come è
cambiata la società: « Mentre nel 1995 il reddito disponibile equivalente delle famiglie dei giovani in età lavorativa era superiore dell’1% rispetto a quello degli italiani tra i 55 e 64 anni, nel 2016 la situazione si è ribaltata a favore dei lavoratori più anziani, che godono di un reddito superiore del 13,8% rispetto a quello dei loro colleghi più giovani».
Per questo il rapporto consiglia di aumentare ancora «la durata della vita lavorativa», così da avere non solo più manodopera, ma anche per alleggerire «l’onere che grava sulle generazioni più giovani, che devono affrontare le sfide economiche dell’invecchiamento demografico mentre sperimentano un rallentamento della crescita del proprio reddito». Ma l’Italia, osservano gli esperti dell’Ocse, «ha una percentuale relativamente alta di lavori impegnativi dal punto di vista fisico (42%), che possono rappresentare una sfida per i lavoratori anziani». E quindi, anche da questo punto di vista, per il nostro Paese la sfida di contrastare il declino demografico è più dura.
(da agenzie)
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