IL PASTICCIO “NAVIGATOR” SUL REDDITO DI CITTADINANZA E IL RUOLO DELLE REGIONI
“INSOSTENIBILE SELEZIONARE MIGLIAIA DI PERSONE CON UN QUIZZONE E IN MANIERA PRECARIA”
Il Governo prova a riaprire il dialogo con le Regioni sui navigator ma, per ora, la trattativa non avanza ed è ancora scontro.
A fare una nuova proposta questa volta è il ministero del Lavoro che in una prima bozza di accordo, messa sul tavolo della trattativa solo ieri sera, prevede una diminuzione dei navigator assunti da Anpal da 6.000 a 4.500 circa, destinati a rafforzare i centri per l’impiego delle sole Regioni che ne hanno più bisogno.
A dare la notizia per prima è l’assessore al Lavoro della regione Lombardia, Melania Rizzoli, in audizione alla Camera, e fonti di governo confermano all’HuffPost che la trattativa è ancora in atto e che si tratterebbe di destinare meno risorse all’Anpal per le assunzioni e sfruttare il resto dei fondi già previsti per rafforzare in altro modo i Cpi. L’essenziale però è che le Regioni che dicono di potercela già fare senza ulteriori risorse, poi sappiano affrontare il grande flusso di lavoro che porterà la partenza del Reddito e della nuova macchina per le politiche attive del lavoro.
L’apertura del governo sulla riduzione dei navigator però non basta alle Regioni che parlano ancora di rischio “caos” negli uffici.
Nonostante il calo del nuovo personale previsto, si tratta comunque “di un esercito di persone che entrerebbe nei nostri centri per l’impiego” – ha dichiarato subito la coordinatrice degli assessori regionali al Lavoro Cristina Grieco – “la nostra posizione non è di chi si vuole mettere di traverso al Reddito, ognuno vuole fare la sua parte ma il caos che si creerebbe negli uffici con migliaia di persone selezionate con un quizzone, o un colloquio, e assunte in maniera precaria creerebbe una situazione non sopportabile dal punto di vista organizzativo.
Al di là dei navigator poi, un altro problema è quello delle piattaforme informatiche che incrociano i dati tra domanda e offerta di lavoro: “Se non fossero interconnesse, si bloccherebbe tutta la macchina a prescindere dai navigator”, ha aggiunto Grieco.
Le Regioni non ci stanno a passare in secondo piano sulle politiche attive, prerogativa loro affidata dalla Costituzione.
“Vorremmo che fossero rispettate le nostre competenze, se così non fosse e se non si trovasse un accordo saremmo costretti a fare ricorso alla Corte Costituzionale”, ribadisce Grieco tornando alla questione che più brucia ai governatori ossia quella del solo parere – obbligatorio ma non vincolante – previsto sulla questione contenuta nel Decretone e che sarà emesso giovedì prossimo in Conferenza unificata delle Regioni.
Le Regioni quindi cercano un’intesa ma soprattutto chiedono delle norme che mettano nero su bianco: competenze, regole e fondi.
La prima norma richiesta è quella per superare i vincoli alle assunzioni “visto che non abbiamo spazio nemmeno per assumere i 4.000 operatori dei Cpi già previsti dalla legge di bilancio”.
Poi, continua Grieco, serve una legge sulle stabilizzazioni, qualcosa che permetta di scorrere le graduatorie e una norma per semplificare le procedure di assunzione.
E qui si parla finalmente di tempi, quelli che stanno più a cuore a tutti ma soprattutto al governo. Senza uno snellimento dei processi per le assunzioni “per fare un concorso pubblico servono 6-8 mesi”, fa notare Grieco che però prevede di riuscire a rafforzare i Centri per l’impiego che più ne hanno bisogno “anche in 2-3 mesi e in maniera corretta e tempestiva, se le procedure cambiassero”.
Inoltre, le Regioni chiedono che siano previste anche delle coperture per le spese di funzionamento.
Se ci fossero nuove deroghe e semplificazioni, gli enti territoriali assicurano che potrebbe arrivare da loro una valutazione sicuramente positiva del rafforzamento dei Cpi.
“Tutte le regioni hanno bisogno del rafforzamento e va fatto su diversi fronti: personale, strutture e infrastrutture, visto che ci saranno più operatori ma sempre negli stessi spazi”, ha aggiunto Grieco ricordando che per portare a termine un’operazione del genere in Germania ci sono voluti ben 4 anni.
“Facciamolo, facciamo nel modo giusto — ha concluso la coordinatrice – e con dei concorsi che ci rendano più semplice anche la stabilizzazione dei lavoratori negli anni futuri”. L’importante però “è che l’esercito dei navigator non abbia la pretesa di sostituirsi alle Regioni sulle politiche attive, questo non possiamo accettarlo”.
(da agenzie)
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