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I GIOVANI RISCHIANO DI LASCIARE A 70 ANNI… DAL 2013 AGGANCIAMENTO ALLE SPERANZE DI VITA

Più avara e più lontana. Perchè il vitalizio sarà  più basso, in media del 3%.
E per avere la pensione si dovrà  lavorare almeno tre mesi in più.
Ecco le novità  – tutte improntate all’austerity – che scatteranno il primo gennaio 2013 sul fronte previdenziale.
La causa è il meccanismo che adegua alle aspettative di vita i coefficienti di trasformazione in rendita e i requisiti di età .
Le simulazioni sono state realizzate dalla società  indipendente di consulenza in educazione e pianificazione finanziaria Progetica.
«Con questo sistema – spiega Andrea Carbone, partner di Progetica – a partire dal primo gennaio 2013 il quando e il quanto della pensione saranno agganciati in modo automatico alle statistiche sulla vita media. L’adeguamento sarà  triennale sino al 2019, e successivamente diventerà  biennale».
L’adeguamento dei coefficienti si applica al sistema contributivo (che si basa sui contributi versati durante l’intera vita lavorativa) e riguarda, in tutto o in parte, tutti i lavoratori.
Con la riforma Monti- Fornero, infatti, il contributivo è stato esteso a tutti per il periodo successivo al primo gennaio 2012.
«Il sistema pensionistico deve tener conto dell’allungamento dell’aspettativa di vita – sostiene Sergio Corbello, presidente di Assoprevidenza –. Altrimenti non è più sostenibile dal punto di vista finanziario».
I punti
La prima novità  riguarda i coefficienti di trasformazione: le percentuali, cioè, che applicate al montante contributivo (la somma dei contributi accantonati) determinano la sua pensione.
Per esempio, per ogni 100 mila euro di montante, un sessantacinquenne riceverà  5.440 euro l’anno contro i 5.620 attuali e i 6.140 cui aveva diritto sino al 2009.
«Il primo taglio era stato più brusco perchè si riferiva a un periodo più lungo, mentre il prossimo sarà  più contenuto – spiega Carbone –. Con l’allungamento della vita lavorativa previsto dalla riforma Monti- Fornero, anche nel sistema Inps sono stati previsti coefficienti propri anche per i lavoratori con più di sessantacinque anni. In questi casi, in precedenza venivano applicati quelli, più bassi, adottati per i sessantacinquenni: i coefficienti dai 65 ai 70 esistevano già  per altre casse previdenziali, e nella tabella sono stati riportati per completezza di confronto».
Dal primo gennaio, inoltre, si staccherà  più tardi, a causa dell’adeguamento dell’età  pensionabile all’allungamento della speranza di vita.
«Per il primo incremento è stato applicato il limite massimo di tre mesi – spiega Carbone –. Anche se la vita media è aumentata di circa cinque».
Così, per esempio, dal primo gennaio 2013 un dipendente potrà  staccare a 66 anni e tre mesi per avere la pensione di vecchiaia (rispetto ai 66 sufficienti sino al 31 dicembre prossimo) e una lavoratrice dipendente a 62 anni e tre mesi (le autonome addirittura a 63 anni e 9 mesi).
Per quella di anzianità , invece, ci vorranno 42 anni e cinque mesi, contro gli attuali requisiti di 42 anni e un mese per gli uomini (un anno in meno per le donne).
Sino al 31 dicembre 2015, per le donne rimarrà  la possibilità  di andare in pensione con 57-58 anni di età  (rispettivamente per dipendenti e autonome) e 35 di contributi: in questo caso, però, il vitalizio sarà  calcolato tutto con il contributivo.
I limiti
«La Monti-Fornero ha introdotto per i soli lavoratori che hanno cominciato dal 1996 una condizione aggiuntiva per il requisito di vecchiaia e un secondo requisito di pensione anticipata», spiega Carbone. Per avere la pensione di vecchiaia, l’assegno dovrà  essere pari a 1,5 volte la sociale, che per il 2012 è di 5.577 euro. Se non accade, l’alternativa è pesante: staccare a settant’anni, con almeno cinque di contributi. Per il secondo requisito di pensione anticipata (63 anni e 3 mesi con 20 di contributi nel 2013), l’assegno dovrà  essere almeno pari a 2,8 volte la sociale.
Sono novità  sinora poco considerate, che interesseranno pochissimi fra i pensionati del 2013, ma con cui bisognerà  cominciare a fare i conti.
«Con scenari di questo tipo – sottolinea Corbello – è impensabile che, sempre più spesso, siano espulsi dal sistema produttivo gli ultracinquantenni, che per ottenere pensioni adeguate dovrebbero invece lavorare ancora a lungo».

Roberto E. Bagnoli
(da “Il Corriere della Sera”)

This entry was posted on lunedì, Ottobre 8th, 2012 at 23:18 and is filed under economia. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.